Fallmanager (m/w/d) (327-2026)

Für das Klinikum Cracau bei Pfeiffers der Universitätsmedizin Magdeburg suchen wir einen

Fallmanager (m/w/d) 

Darauf können Sie sich freuen

  • vielseitige und spannende Aufgaben in einem kollegialen interdisziplinären Team
  • enge Zusammenarbeit mit dem Kooperationspartner „Universitätsmedizin Magdeburg“
  • eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinie der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM ) in EG 7 einschließlich zusätzlicher Altersversorgung und 31 Tage Erholungsurlaub
  • Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten 

Hier bringen Sie sich ein

  • Kodierung von stationären Fällen unter Beachtung der deutschen Kodierrichtlinien, der DRG-Systematik, der aktuellen ICD-/OPS-Kataloge sowie der Fallpauschalen- und der Prüfverfahrensvereinbarung
  • Prüfung sowie Klärung kodierrelevanter Sachverhalte mit an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
  • Bearbeitung von Rechnungsprüfungen und Einleitung eines Widerspruchsverfahren im Rahmen von Fallprüfungen

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) oder medizinischer Dokumentationsassistent (m/w)
  • Aus- oder Weiterbildung zur klinischen Kodierfachkraft mit Erfahrung im Bereich der Geriatrie
  • Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien, der DRG-Systematik, der aktuellen ICD-/OPS-Kataloge sowie der Fallpauschalen- und der Prüfverfahrensvereinbarung
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und Krankenhaus-Software (idealerweise Orbis)
  • Selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise im interdisziplinären Team und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Besetzung

Die Stelle ist ab dem 01.05.2026, in Vollzeit (39 Std./Woche) und befristet auf 21 Monate zu besetzen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns bis zum 08.05.2026 auf Ihre vollständige Bewerbung. Bevorzugt online und in einer zusammenhängenden PDF-Datei: 

Hier online bewerben! 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

 

Zurück zur Job-Übersicht