Logopäde (m/w/d) für die Geriatrie (077-2026)

Für das Klinikum Cracau bei Pfeiffers der Universitätsmedizin Magdeburg suchen wir einen

 

Logopäden (m/w/d)

 

Darauf können Sie sich freuen

  • eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
  • eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM ) in EG 8
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und einen zeitlich befristeten Krankengeldzuschuss
  • 31 Tage Erholungsurlaub
  • Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Kliniken und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.

Hier bringen Sie sich ein

  • Sie arbeiten primär in unserer Klinik für Geriatrie.
  • Sie sind verantwortlich für die Diagnostik, Dokumentation und Therapie von Aphasien, Dysarthrophonien, Faszialisparesen, Sprechapraxien und Dysphagien.
  • Sie beraten Patienten und ihre Angehörigen und bieten ihnen kompetente Unterstützung.

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden (w/m/d).
  • Berufsanfänger sind herzlich willkommen.
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen aus und gestalten die Behandlung mit dem nötigen Einfühlungsvermögen.
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und übernehmen selbstverständlich Verantwortung für Ihr Handeln im Arbeitsalltag.
  • Eine kooperative Arbeitsweise im interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich.

Besetzung

Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (39 Std/Woche) und unbefristet zu besetzen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bevorzugt online und in einer zusammenhängenden PDF-Datei: 

Hier online bewerben! 

Referenznummer: 077-2026 (bitte immer angeben)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

 

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