Technischer Sterilisationsassistent (w/m/d) für die Zentrale Sterilgutaufbereitung (506-2026)

Für das Klinikum Cracau bei Pfeiffers der Universitätsmedizin Magdeburg suchen wir einen
 

Technischen Sterilisationsassistenten (m/w/d) für die Zentrale Sterilgutaufbereitung  

Darauf können Sie sich freuen

  • eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
  • eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM ) in EG 3
  • 31 Tage Erholungsurlaub sowie eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen und einen Krankengeldzuschuss
  • Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Kooperationen mit Fitnessstudios   

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Klinik und Ihres künftigen Arbeitsfeldes machen können.

Hier bringen Sie sich ein

  • Wiederaufbereitung von Medizinprodukten gemäß den aktuellen normativen & gesetzlichen Anforderungen
  • Einhaltung der Prozess- und Arbeitsanweisungen gemäß des integrierten Qualitätsmanagements
  • interne & externe Fortbildungen
  • Teilnahme an Schichtarbeit

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Im Idealfall verfügen Sie bereits über einen abgeschlossenen Fachkunde I Lehrgang zum Technischen Sterilisationsassistenten (m/w/d)
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Persönliches Engagement und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft für die Schichtarbeit

Besetzung

Die Stelle ist ab dem 01.08.2026, in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung) zu besetzten.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns bis zum 15.08.2026 (Bewerbungsschluss) auf Ihre vollständige Bewerbung. Bevorzugt online und in einer zusammenhängenden PDF-Datei: 

Hier online bewerben! 

Referenznummer: 506-2026 (bitte immer angeben)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

 

Zurück zur Job-Übersicht